Co zawiera bieżące wydanie newslettera dla pracodawców?
 

• Temat 1: Tarcza Antykryzysowa 4.0. – kluczowe rozwiązania dla pracodawców

Od 24 czerwca obowiązuje „Tarcza Antykryzysowa 4.0.”, która wprowadza szereg rozwiązań istotnych dla pracodawców. 

• Temat 2: Niższe odprawy i odszkodowania z tytułu rozwiązania umów o pracę, umów cywilnoprawnych, ustania pełnienia funkcji

Pracodawca może obniżyć wysokości odpraw, odszkodowań lub innych świadczeń pieniężnych wypłacanych w związku z ustaniem zatrudnienia do kwoty 10 krotności wynagrodzenia minimalnego za pracę.

• Temat 3: Zmiana przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług

Warunki zatrudnienia pracowników delegowanych do innego państwa Unii Europejskiej wymagają zweryfikowania.

• Temat 4: TSUE: Zaświadczenie A1 wiąże wyłącznie w odniesieniu do kwestii z zakresu ubezpieczeń społecznych

Tak stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z dnia 14 maja 2020 r. (sygn. C-17/19). Inne zagadnienia związane z zatrudnieniem pracowników, np. dotyczące prawa pracy, pozostają poza jego zakresem.

• Temat 5: Niewłaściwy wybór reprezentacji załogi może oznaczać kłopoty prawne i finansowe pracodawcy

Epidemia wywołana SARS CoV-2 znacząco rozszerzyła uprawnienia strony społecznej przy wprowadzaniu rozwiązań mających na celu złagodzenie skutków COVID-19.

• Temat 6: Praca a światopogląd

Sprawie zwolnienia pracownika, który nie popierał Dnia Solidarności z osobami ze środowiska LGBT, nadano szeroki rozgłos . Na jej podstawie widać, że należy oddzielać sferę zawodową od światopoglądu.
 

Więcej znajdziesz w publikacji PRO HR lipiec 2020