O czym jest najnowszy newsletter dla pracodawców?
 

• Temat 1: Digitalizacja – HR bez Papieru

Jedną z nieoczekiwanych konsekwencji pandemii Covid-19 w Polsce jest dynamicznie postępująca digitalizacja HR. Procesy i czynności, które dotychczas zawsze były dokumentowane na papierze, w dobie pracy zdalnej nagle musiały zostać zrealizowane bez niego.

• Temat 2: Medycy nie będą potrzebowali zezwoleń na pracę; ułatwienia dla Białorusi

Rząd pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie zezwoleń na pracę i zamierza zwolnić z obowiązku ich posiadania lekarzy i dentystów. Zmiana ta ma dotyczyć również pielęgniarki, położne oraz ratowników medycznych. 

• Temat 3: Nie będzie można odliczać od podatku składek na ubezpieczenia społeczne płacone w Wielkiej Brytanii. Brexit oznacza także inne niekorzystne konsekwencje w obszarze podatków pracowniczych

Finalizacja Brexitu i zakończenie okresu przejściowego spowoduje, że podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych płacący składki do brytyjskiego systemu ubezpieczeń stracą prawo do odliczania tych składek od polskich zobowiązań podatkowych. 

• Temat 4: Uelastycznienia w zakresie profilaktycznych badań lekarskich pracowników

Trwają prace nad nowelizacją ustawy covidowej w zakresie badań lekarskich pracowników. 

• Temat 5: Podpis elektroniczny - (nie)koniecznie kwalifikowany

Od tego, jakim rodzajem podpisu elektronicznego podpiszemy dokument, zależą jego dalsze losy prawne. A ten można podpisać elektronicznie na trzy różne sposoby. 

• Temat 6: Ma być możliwa praca podczas izolacji covidowej

Obecnie pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika niezdolnego do jej świadczenia z powodu choroby. Ustawodawca dostrzegł problem i proponuje zmiany, które pozwolą na świadczenie pracy osobom poddanym izolacji w warunkach domowych.
 

Więcej w publikacji PRO HR grudzień 2020