PL
EN
Zespół
Usługi
Aktualności
O nas
Szkoła Mistrzów
Kariera
PRO HR
Kontakt
Home
PRO HR
PRO HR Koronawirus
PRO HR
PRO HR Handlowy
PRO HR Compliance
PRO HR Pharma
PRO HR Tax View
PRO HR Newsletter
PRO HR 2022
PRO HR 2021
PRO HR 2020
PRO HR 2019
PRO HR 2018
PRO HR 2017
PRO HR 2016
PRO HR 2015
PRO HR Blog
Do Senatu trafił projekt ustawy dot. Polskiego Ładu, która ma wprowadzić niższy…
2022.06.13
PRO HR
PRO HR Czerwiec 2022
2022.06.13
PRO HR
Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy wprowadzi…
2022.06.13
PRO HR
Nowela dot. pracy zdalnej przewiduje możliwość zawarcia porozumienia z pracownikiem…
2022.06.13
PRO HR
Dane osobowe po zakończonej rekrutacji można przechowywać przez okres do trzech…
2022.06.13
PRO HR
W przypadku złamania przez byłego pracownika zakazu konkurencji po ustaniu stosunku…
2022.06.13
PRO HR
Regulacje anty-covidowe wciąż obowiązują | PRO HR Pharma
2022.05.26
PRO HR
Pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy nie ma prawa do rekompensaty…
2022.05.26
PRO HR
Zajście w ciążę po podpisaniu porozumienia (złożeniu wypowiedzenia przez pracownicę)…
2022.05.26
PRO HR
Aplikowanie o zezwolenia na pobyt wciąż możliwe. Zawieszony bieg terminów nie…
2022.05.12
PRO HR
Osobę powołaną do pełnienia terytorialnej służby wojskowej można zwolnić tylko…
2022.05.12
PRO HR
Wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy dla Ukraińca objętego specustawą można…
2022.05.12
PRO HR
1
2
3
>>
Zapisz się do newslettera
Subskrybuj