O czym jest najnowszy newsletter dla pracodawców? 

• Nadchodzi termin na złożenie wniosku pobytowego przez obywateli Ukrainy

Obywatele Ukrainy począwszy od końca listopada będą mogli składać wnioski o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce.

• Obywatele Ukrainy i Białorusi mogą wnioskować o wizę krajową w Polsce

W okresie od 30 sierpnia 2022 do 31 grudnia 2022 obywatele Białorusi i Ukrainy, którzy legalnie przebywają na terenie RP oraz spełniają określone warunki, otrzymują możliwość aplikowania w Polsce o polską wizę krajową.

• Zabudżetuj ryczałt na pracę zdalną

Powinien on obejmować co najmniej koszty energii elektrycznej obliczane według średnich norm zużycia energii oraz usług telekomunikacyjnych, m.in. Internetu. Warto już dziś przymierzyć się do jego obliczenia, by zabudżetować pieniądze na ten cel. 

• Będą dwie dodatkowe przerwy w pracy

Projekt nowych przepisów przewiduje wprowadzenie dwóch dodatkowych przerw w pracy. Obecnie pracownik, którego dobowy wymiar czasu pracy przekracza 6 godzin ma prawo do jednej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy. 

• Regulaminy pracodawcy wewnątrzzakładowe mogą być prowadzone i przechowywane w formie elektronicznej

Dokumenty pracownicze wydawana jednostronnie przez pracodawcę i regulujące zbiorowe prawo pracy mogą być podpisywane przez pracodawcę od razu elektronicznie albo własnoręcznie, a następnie umieszczane w dedykowanym narzędziu IT. 

• Rekordowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę

Minimalne wynagrodzenie za pracę ma wpływ m.in. na następujące świadczenia pracodawcy: odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych, dodatek za pracę w porze nocnej, odszkodowanie za nierówne traktowanie i mobbing czy wynagrodzenie za przestój.

• W przyszłym roku może nastąpić automatyczny zapis do PPK osób, które nie ponowią złożonej wcześniej deklaracji rezygnacji

W konsekwencji pierwsze automatyczne zapisy powinny mieć miejsce dopiero w 2027 roku. Innego zdania jest jednak Państwowy Fundusz Rozwoju, który konsekwentnie utrzymuje, że pierwsze wznowienie będzie miało miejsce już w 2023 roku. 

• Wprowadzono ograniczenia w podróżowaniu dla Rosjan

Restrykcje weszły w życie w dniu 26 września 2022 r. na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 września 2022 r. Zakaz dotyczy obywateli Rosji podróżujący przede wszystkim w celach turystycznych, kulturalnych, sportowych i biznesowych.

• Program Poland. Business Harbour rozszerzony

W ramach PBH wnioskodawcy mogą liczyć również na pomoc w zakresie relokacji pracowników wraz z rodzinami oraz na kompleksowe wsparcie w przeniesieniu swojej działalności, czyli usługę typu business concierge polegającą na doradztwie w zakresie prowadzenia biznesu w Polsce.

• Background screening w rekrutacji jest dopuszczalny

Można weryfikować dane podane przez kandydata jak również sprawdzać publicznie dostępne rejestry. Weryfikacja może również obejmować sprawdzenie autentyczności dokumentów przedłożonych w toku rekrutacji. 

• Wynagrodzenia i dodatki

Wprowadzamy stałą rubrykę dotyczącą aktualnych wskaźników, procentów, minimalnych wynagrodzeń.