PL
EN
Zespół
Usługi
Aktualności
O nas
Szkoła Mistrzów Prawa Pracy
Kariera
PRO HR
Kontakt
Home
PRO HR
Blog
PRO HR
PRO HR Handlowy
PRO HR Compliance
PRO HR Pharma
PRO HR Tax View
PRO HR Newsletter
PRO HR 2024
PRO HR 2023
PRO HR 2022
PRO HR 2021
PRO HR 2020
PRO HR 2019
PRO HR 2018
PRO HR 2017
PRO HR 2016
PRO HR 2015
Projekt zmian Kodeksu pracy w zakresie definicji mobbingu | PRO HR sierpień 2020
2020.08.10
PRO HR
Praca a światopogląd | PRO HR lipiec 2020
2020.07.20
PRO HR
TSUE: Zaświadczenie A1 wiąże wyłącznie w odniesieniu do kwestii z zakresu ubezpieczeń…
2020.07.20
PRO HR
Zmiana przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług…
2020.07.20
PRO HR
Dyrektywa o ochronie sygnalisty a prawo krajowe
2019.12.05
PRO HR
24 miesiące na wdrożenie unijnych przepisów o ochronie sygnalistów
2019.12.05
PRO HR
Karze za niegospodarność podlegają nie tylko członkowie zarządu
2019.12.05
PRO HR
Spółki musza zgłosić swoich beneficjentów rzeczywistych do Rejestru
2019.12.05
PRO HR
Obowiązki przedsiębiorców w związku z przyjęciem Dyrektywy
2019.12.05
PRO HR
Zdaniem ZUS płatnik nie ma prawa wyboru podstawy prawnej do zastosowania zwolnienia…
2019.11.04
PRO HR
Wykorzystanie nagrań wykonanych przez pracownika w celu ukarania innego pracownika…
2019.11.04
PRO HR
PPK nie przestaje zaskakiwać pracodawców
2019.11.04
PRO HR
<<
28
29
30
31
32
>>
Zapisz się do newslettera
Subskrybuj