W polskim systemie prawnym nie ma aktu prawnego, które regulowałby kompleksowo sytuację sygnalisty. Ostatnia próba podjęta przez ustawodawcę to projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych (UOPZ), który w styczniu br. wpłynął do Sejmu. Koresponduje on z założeniami dyrektywy w zakresie w jakim obliguje przedsiębiorców do wdrożenia procedury zgłaszania nadużyć oraz nakazuje chronić sygnalistów. Chociaż w myśl zasady dyskontynuacji praw parlamentu nie jest obecnie procedowany to stanowi jednak ważny punkt odniesienia.

Warto także nadmienić, że projekt UOPZ zmieniał reżim odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych. Założeniem była  możliwość skazania spółki za każde przestępstwo popełnione bezpośrednio w związku z jej działalnością, bez czekania na skazanie sprawcy a nawet, gdy go nie wykryto. Oznacza to, że spółka - pracodawca  mogłaby ponieść odpowiedzialność także za przestępstwa przeciwko prawom pracownika, co dotychczas było niemożliwe. Projekt przewidywał surowe kary - rozwiązanie spółki lub nałożenie na nią kary finansowej – w wysokości od 30,000 do 30,000,000 zł. Prokuratura  miała prawo kontrolować czy w przypadku zgłoszenia podejrzenia przestępstwa Spółka przeprowadziła wewnętrzne śledztwo. Jeżeli takiego postępowania nie przeprowadzono, możliwe było podwyższenie kary grzywny do 60,000,000 zł.