PRO HR Newsletter

Kalkulator ryczałtu rozwiązaniem na prawidłowe ustalenie wysokości ryczałtu…
2023.03.27
PRO HR
Dodatkowe zwolnienie od pracy dla dawców krwi oraz kandydatów na dawców krwi,…
2023.03.27
PRO HR
Brak kryteriów dot. sytuacji osobistej przy redukcji może narazić pracodawcę…
2023.03.27
PRO HR
Dla rodziców dzieci do 8 roku życia szykują się nowe uprawnienia – elastyczna…
2023.03.27
PRO HR
Okazjonalna praca zdalna maksymalnie przez 24 dni w roku, na wniosek pracownika,…
2023.03.27
PRO HR
Do akt osobowych musimy dodać nową część – „część E”, jeżeli chcemy kontrolować…
2023.03.27
PRO HR
Pracodawca musi kontrolować legalność pobytu pracowników-cudzoziemców oraz posiadać…
2023.03.27
PRO HR
Nadchodzi termin na złożenie wniosku pobytowego przez obywateli Ukrainy | PRO…
2023.02.20
PRO HR
Pracodawca może samodzielnie ustalić plan urlopów, jeżeli pracownicy nie zgłoszą…
2023.02.20
PRO HR
Wynagrodzenia i dodatki
2023.02.20
PRO HR
Co z sygnalistami? | PRO HR Luty 2023
2023.02.20
PRO HR
Obniżony wymiar czasu pracy na podstawie art. 186 [7] k.p. nie chroni przed wypowiedzeniem…
2023.02.20
PRO HR

Zapisz się do newslettera

Subskrybuj