PL
EN
Zespół
Usługi
Aktualności
O nas
Szkoła Mistrzów Prawa Pracy
Kariera
PRO HR
Kontakt
Home
PRO HR
Blog
PRO HR
PRO HR Handlowy
PRO HR Compliance
PRO HR Pharma
PRO HR Tax View
PRO HR Newsletter
PRO HR 2024
PRO HR 2023
PRO HR 2022
PRO HR 2021
PRO HR 2020
PRO HR 2019
PRO HR 2018
PRO HR 2017
PRO HR 2016
PRO HR 2015
Powrót obowiązkowych badań medycyny pracy | PRO HR Maj 2023
2023.05.26
PRO HR
Kontrola trzeźwości według nowych zasad będzie kosztowna | PRO HR Maj 2023
2023.05.26
PRO HR
Od 30 lipca 2023 r. dokumenty przedłużone ustawą covidową tracą ważność | PRO…
2023.05.26
PRO HR
Kolejne zmiany nadchodzą: Dyrektywa UE dotycząca przejrzystości wynagrodzeń…
2023.04.25
PRO HR
Będzie można przedłużyć umowę o pracę na okres próbny o czas urlopu oraz innych…
2023.04.25
PRO HR
Krótszy, 7-dniowy termin na odwołanie od niektórych decyzji Komendanta Głównego…
2023.04.25
PRO HR
Skrócenie okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego | PRO HR Kwiecień 2023
2023.04.25
PRO HR
Koniec zakazu dodatkowego zatrudnienia | PRO HR Kwiecień 2023
2023.04.25
PRO HR
Sygnalista pod ochroną, pomimo ujawnienia dokumentów objętych tajemnicą zawodową…
2023.04.25
PRO HR
Kalkulator ryczałtu rozwiązaniem na prawidłowe ustalenie wysokości ryczałtu…
2023.03.27
PRO HR
Dodatkowe zwolnienie od pracy dla dawców krwi oraz kandydatów na dawców krwi,…
2023.03.27
PRO HR
Brak kryteriów dot. sytuacji osobistej przy redukcji może narazić pracodawcę…
2023.03.27
PRO HR
<<
8
9
10
11
12
>>
Zapisz się do newslettera
Subskrybuj