Finalizacja Brexitu i zakończenie okresu przejściowego spowoduje, że podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych płacący składki do brytyjskiego systemu ubezpieczeń stracą prawo do odliczania tych składek od polskich zobowiązań podatkowych.

W związku z tym również płatnicy PIT (pracodawcy), nie będą mogli odliczać składek zapłaconych do brytyjskiego systemu ubezpieczeń przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy.

Zniknie również możliwość wspólnego rozliczenia małżonków, z których przynajmniej jeden miał miejsce zamieszkania w Wielkiej Brytanii. Podobnie będzie w przypadku osób samotnie wychowujących dzieci. Osoby takie, jeśli będą miały miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Wielkiej Brytanii, nie będą mogły skorzystać z tej preferencji.

Biorąc pod uwagę, że od 2021 r. również tzw. ulga abolicyjna zostanie poważnie ograniczona, dochody netto osób pracujących w Wielkiej Brytanii, ale płacących podatki w Polsce, mogą ulec istotnemu obniżeniu.

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR grudzień 2020.