Piotr Lewandowski
![](/assets/img/icon-city-red.png)
Szef zespołu sporów sądowych.
Piotr ma ponad 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych i przedsądowych we wszystkich dziedzinach prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem spraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, wynagrodzeniem, zakazem konkurencji, wypadkami przy pracy, mobbingiem i dyskryminacją.
Ponadto, doradza i reprezentuje klientów w sporach związanych ze zwolnieniami grupowymi i restrukturyzacją. Opracowuje strategie procesowe, plany zwolnień, w tym identyfikuje i określa kryteria doboru do zwolnień w ramach grup pracowników, a także przygotowuje wymaganą dokumentację.
Wspiera klientów w procesie komunikacji z przedstawicielami pracowników i związkami zawodowymi.
Zajmuje się także zawieraniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz kształtowaniem odpowiednich warunków pracy, w tym opracowywaniem regulaminów wynagradzania.
Jego klientami są największe polskie spółki z branży nowych technologii, mediów i telekomunikacji, bankowości i finansów, farmaceutycznej oraz lotniczej.
Jest autorem licznych publikacji na temat prawa pracy i prawa HR.
![](/assets/components/phpthumbof/cache/Piotr%20Lewandowski_edited.510d8598e4dc5234bd38dd9e52705a88.jpg)
Publikacje książkowe:
![Mobbing w miejscu pracy. Ochrona pracowników po zmianach Kodeksu pracy](/assets/components/phpthumbof/cache/Mobbing.9499f1995ef6df7ef58586835e0a80e0.png)