Klub Mistrzów Prawa Pracy

Absolwentom Szkoły Mistrzów Prawa Pracy pragnącym kontynuować wspólną przygodę proponujemy członkostwo w Klubie Mistrzów Prawa Pracy Kancelarii Raczkowski.

Klub spotyka się raz w miesiącu. Spotkania trwają około trzech godzin. Absolwenci omawiają na nich wybrane zagadnienie z zakresu prawa pracy.

Koszt udziału w pojedynczym spotkaniu wynosi: 300 PLN + VAT.
 

TERMIN

PROWADZĄCY

TEMAT

18.06.2021

r. pr. Piotr Lewandowski

Postępowanie wypadkowe - odpowiedzialność pracodawcy, spory sądowe

16.07.2021

r. pr. Katarzyna Dobkowska

Nowości w prawie pracy, orzecznictwie i praktyce

20.08.2021

r. pr. Zuzanna Rosner-Laskorzyńska

Praca zdalna

     17.09.2021


r. pr. Rafał Jaroszyński

Uprawnienia przedstawicieli pracowników

15.10.2021

r.pr. Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Praktyczne zagadnienia czasu pracy

19.11.2021

r. pr. Edyta Jagiełło

Przetwarzanie danych osobowych, monitoring

10.12.2021

r.pr. Łukasz Kuczkowski

Zmiany w prawie pracy 

 

Jesteś Absolwentem Szkoły Mistrzów Prawa Pracy i chciałbyś/chciałabyś dołączyć do Klubu Mistrzów Prawa Pracy? Wyślij zgłoszenie wypełniając poniższy formularz:

Prelegenci

Katarzyna posiada ponad 15-letnie doświadczenie w szeroko pojętym prawie HR i prawie pracy. Reprezentuje  polskich i międzynarodowych klientów w sporach pracowniczych.

Doradza przy procesach przejścia zakładu pracy, dostosowywaniu globalnych procedur do wymogów polskiego prawa, restrukturyzacjach, zwolnieniach  grupowych, zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników.

Wśród jej klientów są firmy z branży farmaceutycznej, hotelarskiej, handlowej, produkcyjnej, FMCG, mediów i telekomunikacji.

Jest autorką licznych publikacji na temat prawa HR. Wykładowca w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Prowadzi warsztaty i szkolenia dla specjalistów HR i prawników specjalizujących się w prawie pracy.

Jest wysoko ceniona przez międzynarodowe rankingi The Legal 500 EMEA oraz Chambers Europe w dziedzinie prawa pracy. Jest członkiem European Employment Lawyers Association.

Radca prawny, doktor nauk prawnych, partner. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, który ukończyła z  wyróżnieniem (10-ta lokata na liście absolwentów). Uczestniczka prac komisji sejmowej w 2003 r. nad „europejską” nowelizacją Kodeksu pracy oraz brukselskiego programu Dialogu Społecznego w Unii Europejskiej.

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa pracy. Po odbyciu aplikacji sądowej była dyrektorem działu prawnego firmy doradczej oraz pracowała jako in-house w firmie korporacyjnej, co pozwoliło jej dobrze poznać potrzeby Klientów korporacyjnych i wypracować szczególnie cenione przez Klientów biznesowe podejście do rozwiązywania problemów z obszaru HR. Pracowała również w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Przez kolejne 10 lat prowadziła własną Kancelarię Prawa Pracy, zarządzając 8-osobowym zespołem prawników, obsługując w sposób stały ok. 40 klientów korporacyjnych.

Specjalizuje się przede wszystkim w problematyce czasu pracy, także w zakresie wdrożenia oraz działania ERCP, transferów, zwolnień grupowych, programów dobrowolnych odejść, pracy tymczasowej, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, rozwiązywaniu umów o pracę, negocjacji ze związkami zawodowymi, w tym również podczas sporów zbiorowych. Pomaga firmom w stosowaniu przepisów prawa pracy z uwzględnieniem ich potrzeb biznesowych oraz korporacyjnych zasad etyki i wartości.

Była wykładowcą na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w Akademii Leona Koźmińskiego, na Uniwersytecie Łódzkim,  a wcześniej w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie na kierunku „Prawo i Administracja" oraz w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem na kierunkach: „Podyplomowe Prawo pracy" oraz „Zarządzanie Personelem".

Prelegentka podczas konwentów, konferencji i sympozjów. Prowadzi z powodzeniem warsztaty z zakresu prawa pracy dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej pracownikami.

Radca prawny, Master of Executive MBA, Partner. Kieruje biurem kancelarii w Poznaniu. Od ponad 15 lat doradza klientom w zakresie prawa pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w zbiorowych stosunkach pracy, w tym w zakresie rozwiązywania i wdrażania układów zbiorowych i innych porozumień ze stroną związkową, gwarancji pracowniczych, prowadzenia sporów zbiorowych i negocjacji ze związkami zawodowymi. Prowadził szereg restrukturyzacji pracowniczych obejmujących zarówno zwolnienia grupowe, jak i programy dobrowolnych odejść oraz inne formy zmniejszania poziomu zatrudnienia. Doradza przy zatrudnianiu kadry menedżerskiej wysokiego szczebla. Bardzo często reprezentuje klientów przed sądami pracy. Ma dużą znajomość branży transportowej i produkcyjnej. Zakładał i wspierał prowadzenie szeregu Pracowniczych Programów Emerytalnych Pracował w renomowanych polskich kancelariach.

Radca prawny, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego oraz Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Pracy w Szkole Głównej Handlowej. Specjalista prawa pracy z 15 - letnim doświadczeniem w obsłudze pracodawców z zakresu prawa pracy.

Posiada doświadczenie w obsłudze firm korporacyjnych, w doradztwie z zakresu rozwiązywania umów o pracę, zwolnień grupowych, przejęć i połączeń, potrąceń z wynagrodzenia za pracę, odpowiedzialności materialnej oraz porządkowej pracowników, a także tworzenia zakładowych źródeł prawa pracy.

Autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy w „Serwisie Prawno-Pracowniczym", „Prawo Pracy - Personelu od A do Z", „Prawo pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego", „Doradcy Podatnika", „Doradcy Prezesa spółki z o.o.". oraz wielu innych.

Radca prawny. Posiada kilkuletnie doświadczenie w doradztwie związanym m.in. z zatrudnieniem i jego restrukturyzacją, sporami sądowym, relacjami ze związkami zawodowymi, negocjowaniem i wdrażaniem przepisów wewnątrzzakładowych, bieżącą obsługą prawną. Pracuje dla klientów działających w różnych sektorach gospodarki. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Absolwentka kursu Erasmus na Wydziale Prawa Uniwersytetu Kopenhaskiego. Wcześniej pracowała w renomowanych kancelariach, w tym m.in. w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka.

Radca prawny, członek The Data Protection International Practice Group Ius Laboris, kieruje zespołem ochrony danych osobowych w warszawskim biurze kancelarii. Zajmuje się bieżącą obsługą spółek w zakresie prawa pracy oraz doradza Klientom w obszarach ochrony danych osobowych pracowników, w tym przetwarzania danych osobowych w grupach kapitałowych, włącznie z transferem danych za granicę, w kwestiach związanych z monitorowaniem pracowników, czy weryfikacją kandydatów do pracy. Wspiera działy HR we wdrożeniu RODO. Prowadzi szkolenia z tematyki ochrony danych osobowych pracowników.

Szef zespołu sporów sądowych.

Piotr ma ponad 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych i przedsądowych we wszystkich dziedzinach prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem spraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, wynagrodzeniem, zakazem konkurencji, wypadkami przy pracy, mobbingiem i dyskryminacją.

Ponadto, doradza i reprezentuje klientów w sporach związanych ze zwolnieniami grupowymi i restrukturyzacją. Opracowuje strategie procesowe, plany zwolnień, w tym identyfikuje i określa kryteria doboru do zwolnień w ramach grup pracowników, a także przygotowuje wymaganą dokumentację.

Wspiera klientów w procesie komunikacji z przedstawicielami pracowników i związkami zawodowymi.

Zajmuje się także zawieraniem i rozwiązywaniem stosunków pracy oraz kształtowaniem odpowiednich warunków pracy, w tym opracowywaniem regulaminów wynagradzania.

Jego klientami są największe polskie spółki z branży nowych technologii, mediów i telekomunikacji, bankowości i finansów, farmaceutycznej oraz lotniczej.

Jest autorem licznych publikacji na temat prawa pracy i prawa HR.