• Pracodawcy zatrudniający od 50 osób muszą wdrożyć procedury zgłoszeń wewnętrznych do 25 września po skonsultowaniu jej ze związkami lub przedstawicielami pracowników

Wszystkie osoby zatrudnione, które dowiedzą się o naruszeniu prawa w firmie, będą miały prawo dokonać zgłoszenia.

• Nowe prawo chroni nie tylko sygnalistów

Ustawa o ochronie sygnalistów, wbrew swojemu tytułowi, nie chroni jedynie osób, które (w dobrej wierze) dokonują zgłoszeń naruszenia prawa. 

• Pracodawcy zobowiązani do zwiększenia ochrony pracowników przed reprotoksynami

Trwają prace nad aktami wykonawczymi, które nakładają na pracodawców nowe obowiązki.

• Nawet bez uchwały walnego zgromadzenia plan akcyjny może być programem motywacyjnym z odroczonym opodatkowaniem i stawką 19%

Co do zasady, przychód z pracowniczych programów akcyjnych powstaje w momencie nieodpłatnego lub częściowo nieodpłatnego otrzymania akcji i jest kwalifikowany jako przychód ze stosunku pracy lub z działalności wykonywanej osobiście.

• Siedem dni na złożenie powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy

Dotychczas było to 14 dni.

• Od 1 stycznia 2026 r. B2B i zlecenie wliczane do stażu pracy – jest projekt ustawy

Wliczane będą okresy, za które zostały opłacone składki na ubezpieczenia społeczne oraz okresy zwolnione ze składek na podstawie odrębnych przepisów (studenci, ulga na start).