PRO HR Grudzień 2024
2024.12.19
Od tego dnia pracownicy i inne osoby będą mogły dokonywać zgłoszeń zewnętrznych do organów publicznych.
Pracodawca, który 1 stycznia zatrudnia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może zdecydować, że nie utworzy funduszu socjalnego i nie będzie wypłacać świadczenia urlopowego.
5 grudnia 2024 roku do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy, określany mianem „jasne zarobki”.
Wózki widłowe zostały uznane za „wprowadzone do ruchu”.
Planowanie urlopów w organizacji jest regulowane przepisami Kodeksu pracy.
Jakie działania można podjąć?