PRO HR Grudzień 2024

2024.12.19

Od tego dnia pracownicy i inne osoby będą mogły dokonywać zgłoszeń zewnętrznych do organów publicznych.

Pracodawca, który 1 stycznia zatrudnia mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może zdecydować, że nie utworzy funduszu socjalnego i nie będzie wypłacać świadczenia urlopowego.

5 grudnia 2024 roku do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy, określany mianem „jasne zarobki”.

Wózki widłowe zostały uznane za „wprowadzone do ruchu”.

Planowanie urlopów w organizacji jest regulowane przepisami Kodeksu pracy.

Jakie działania można podjąć? 

Zobacz plik PDF