• Odzież i obuwie robocze dla młodocianych na koszt pracodawcy, także środki ochrony indywidualnej. Regulaminy pracy do aktualizacji – nowy wykaz prac wzbronionych. Są także inne nowe obowiązki

Będzie to obowiązywać od 30 września 2023 r.

• Tylko jeden rodzic lub opiekun wychowujący dziecko do 8 roku życia może nie zgodzić się na pracę w nadgodzinach, w porze nocnej albo na delegację

Zgodnie z art. 178 §2 k.p. pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia można zatrudniać na określonych zasadach. 

• Obywatele Ukrainy z legalnym pobytem w Polsce do 4 marca 2024 r. 

Pobyt obywateli Ukrainy przebywających w Polsce na ochronie czasowej UE (status UKR) zostanie wydłużony do 4 marca 2024 r.

• Koniec "fikcji covidowej" - do 31 lipca należy zalegalizować pobyt i pracę cudzoziemca

Od 1 lipca 2023 r. przestaje obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego.

• Wynagrodzenia i dodatki

Stała rubryka dotycząca aktualnych wskaźników, procentów, minimalnych wynagrodzeń i dodatków na dany miesiąc.