Dedykowany kwartalnik dla firm z branży medycznej i farmaceutycznej o istotnych dla tej branży kwestiach z obszaru HR. 

• Temat 1: Zmiana zasad premiowania przedstawicieli farmaceutycznych 
  Zmieniając zasady premiowe przedstawicieli nie wystarczy zmienić regulamin premiowania. Co więcej trzeba zrobić?
• Temat 2: Odprawy w dobie pandemii 
  Firmy należące do branży farmaceutycznej redukują zatrudnienie. Rezygnują przy tym z wypłacania wysokich dodatkowych rekompensat, ograniczają wysokość odpraw ustawowych, stosując limity przewidziane w ustawie o zwolnieniach grupowych bądź tzw. Specustawie. Na czym polegają?
• Temat 3: Nowe stanowiska dla sprawdzonych pracowników
  Firmy farmaceutyczne zmieniają struktury, a w miejsce likwidowanych stanowisk tworzą nowe, z podobnym zakresem obowiązków albo zupełnie różne. Często stawiają przy tym na sprawdzonych pracowników. O czym trzeba pamiętać dokonując wypowiedzeń wobec tych pracowników?
• Temat 4: SARS-CoV-2 jako szkodliwy czynnik biologiczny występujący w środowisku pracy firmy farmaceutycznej
  W ostatnim czasie Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła szereg kontroli, w trakcie których badano, czy SARS-CoV-2 został wpisany jako zagrożenie w ocenę ryzyka pracy na stanowisku, niezależnie od profilu działalności pracodawcy.

Więcej w publikacji PRO HR Pharma styczeń 2021