Dedykowany kwartalnik dla firm z branży medycznej i farmaceutycznej o istotnych dla tej branży kwestiach z obszaru HR. 

• Temat 1: Na co uważać określając miejsce pracy

Coraz więcej firm farmaceutycznych wprowadza liczne zmiany reorganizacje skutkujące np. połączeniem terytoriów. Nasuwają się więc pytania, jak prawidłowo określić miejsce pracy pracowników mobilnych w sektorze farmaceutycznym.

• Temat 2: Pytanie przedstawicieli medycznych o to, czy są zaszczepieni 

Przedstawiciele medyczni ze względu na pracę w „terenie” są bardziej narażeni na zarażenie się. Czy w takiej sytuacji pracodawca może pytać pracownika o zaszczepienie? 

• Temat 3: Obniżona stopa procentowa składki wypadkowej dla sektora farmacji. 

Nowy rok składkowy, a wraz z nim zmiany w stopach procentowych na składki na ubezpieczenia wypadkowe. 

• Temat 4: Elastyczność trzeba uregulować 

Podczas pandemii korona wirusa oraz związanego z nią przejścia na pracę zdalną/home ofiice nastąpiło oswobodzenie czasu pracy. Należy je jednak formalnie wprowadzić do regulaminu. Jak to zrobić? 

Więcej w publikacji PRO HR Pharma kwiecień 2021