PRO HR Compliance | Wrzesień 2021
2021.09.06
![](/pro-hr-compliance.png)
Najnowsza edycja naszego najnowszego kwartalnika PRO HR Compliance jest już dostępna!
O czym piszemy?
Nie tylko w Polsce proces implementacji przebiega powoli. Jak dotąd ustawę wdrażającą przyjęto jedynie na Łotwie, a projektowane przepisy opublikowano w kilku jurysdykcjach (m.in. Danii, Niemczech, Francji).
Standard ma zastosowanie do wszystkich organizacji, niezależnie od ich wielkości oraz przedmiotu i skali prowadzonej działalności.
KNF doceniając rolę social mediów, chce ujednolicić zasady ich wykorzystywania, zwłaszcza w zakresie promocji produktów i usług.
Decyzję o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym pracodawca musi podjąć w ciągu miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej tę decyzję.