PRO HR Newsletter

Pracownik oddelegowany do pracy w Polsce musi obowiązkowo przejść badania lekarskie…
2022.04.14
PRO HR
Można pracownikowi powierzyć pracę inną niż w umowie o pracę na okres do 3 miesięcy…
2022.04.14
PRO HR
Przełomowe, choć jeszcze wstępne porozumienie w sprawie transferu danych między…
2022.04.14
PRO HR
Nie ma już obowiązku noszenia maseczek, znika izolacja i kwarantanna | PRO…
2022.04.14
PRO HR
Można zatrudnić Ukraińca nawet bez PESEL-u, ale trzeba go zgłosić | PRO HR Kwiecień
2022.04.14
PRO HR
ZUS może obniżać zasiłek macierzyński | PRO HR Marzec
2022.03.15
PRO HR
Zniesiony dystans, pleksi i rękawiczki, maseczki zostają | PRO HR Marzec
2022.03.15
PRO HR
Niezbędne racjonalne usprawnienia dla niepełnosprawnego pracownika | PRO HR…
2022.03.15
PRO HR
Najważniejsze orzeczenia z prawa HR w 2021 roku | PRO HR Marzec
2022.03.15
PRO HR
Do „Międzynarodowego Legionu” w Ukrainie za zezwoleniem Ministra | PRO HR Marzec
2022.03.15
PRO HR
18 miesięcy legalnego pobytu i prawo pracy dla obywateli Ukrainy uciekających…
2022.03.15
PRO HR
Kara porządkowa nie dla każdego | PRO HR Luty
2022.02.07
PRO HR

Zapisz się do newslettera

Subskrybuj