Przedsiębiorcy, aby skorzystać z wybranej formy pomocy, muszą spełnić kilka warunków, m.in. prowadzić na dzień 31 marca 2021 r. działalność gospodarczą oznaczoną określonym kodem PKD jako rodzaj przeważającej działalności,  odnotować spadek przychodów co najmniej o 40% w jednym z trzech, z dwóch lub w jednym miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku (w zależności od rodzaju wsparcia) w stosunku do przychodu uzyskanego w miesiącu poprzednim lub w analogicznym miesiącu roku poprzedniego lub w lutym 2020 r., lub we wrześniu 2020 r. 

Dotacja możliwa jest dla mikro- i małych przedsiębiorców nawet pięciokrotnie, w zależności od rodzaju działalności. Wsparcia udziela starosta w wysokości do 5 tys. zł, z przeznaczeniem na bieżące funkcjonowanie firmy.

Przedsiębiorcy mogą również uzyskać dofinansowanie wynagrodzenia swoich pracowników ze środków FGŚP. Świadczenie wynosi miesięcznie 2 tys. zł do wynagrodzenia jednego pracownika, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy oraz przysługuje przez łączny okres 3 miesięcy. 

Świadczenie postojowe przysługuje przedsiębiorcom oraz osobom wykonującym umowę cywilnoprawną w kwocie 2080 zł. Można się o nie ubiegać pięciokrotnie. 

Wprowadzono także zwolnienie ze składek ZUS za okres marca i kwietnia 2021 r. 

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Maj 2021.