Organizacja powinna podjąć odpowiednie działania zarówno w przypadku sygnalisty zgłaszającego nieprawidłowości wewnątrz organizacji, ale również tego, który wychodzi  na zewnątrz. 

Brak właściwego zachowania może wpływać na reputacje bądź renomę firmy i prowadzić do poważnego kryzysu reputacyjnego. 

Ważne jest aby pracodawcy reagowali w sposób właściwy, bezzwłoczny oraz wzbudzający zaufanie.

Janusz Tomczak opowiada w materiale wideo jakie właściwe kroki podjąć w odpowiedzi na zgłoszone przez sygnalistę nieprawidłowości.

Przeczytaj o najważniejszych wnioskach z Compliance Day 2021