Świadczymy kompleksowe usługi zarządzania kryzysowego w przedsiębiorstwie. Za kryzys uważamy wszelkie niespodziewane wydarzenia, które przejściowo lub trwale powodują znaczne trudności w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa i grożące poważnymi skutkami finansowymi, prawnymi czy wizerunkowymi.

Naszych Klientów wspieramy nie tylko w zarządzaniu aspektami prawnymi, ale także komunikacyjnymi i biznesowymi. Oprócz natychmiastowego wsparcia prawników oferujemy pomoc w zakresie konstruowania i zarządzania informacjami oraz komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną.

W ramach praktyki zarządzania kryzysowego wyróżniamy przykładowe typy kryzysów:

• Zainteresowanie organów ścigania lub podejrzenie popełnienia przestępstwa wewnątrz Firmy (przeszukanie w siedzibie Spółki, kradzież tajemnicy przedsiębiorstwa, mobbing, whistleblowing)
• Nielegalne działania związków zawodowych (nielegalny strajk, planowy przestój)
• Zdarzenia losowe (śmierć pracodawcy, ogłoszenie upadłości, wypadek przy pracy, nieplanowany przestój)
• Utrata kluczowych pracowników (odejście, utrata uprawnień, w tym utrata pozwolenia na pracę przez cudzoziemca)
• Działania kontrolne organów inspekcji państwowych (inspekcja pracy, inspekcja sanitarna, inspekcja przeciwpożarowa, urząd skarbowy, decyzja ingerująca w sposób prowadzenia działalności).

Wdrażając działania zarządzania kryzysowego kancelaria zapewnia:

• Działania prewencyjne: wdrożenie wewnętrznych regulacji compliance, w tym polityki zarządzania kryzysowego
• Poradę telefoniczną natychmiast po przyjęciu sprawy
• Koordynację działań komunikacyjnych PR na wewnątrz i na zewnątrz, w tym przygotowanie komunikatów
• Uczestnictwo w czynnościach, negocjacjach i pertraktacjach
• Przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego, w tym z wykorzystaniem narzędzi forensic
• Diagnozę i rekomendacje po zakończeniu działań.