O czym jest najnowsze wydanie kwartalnika dla pracodawców z sektora retail? 

• Temat 1: W dużych spółkach kapitałowych członkowie zarządu nadal mogą otrzymywać wynagrodzenie za pracę z umowy o pracę i z tytułu powołania 

W takiej sytuacji pomiędzy spółką a członkiem zarządu istnieją dwa niezależne od siebie i jednocześnie pozostające w funkcjonalnym związku stosunki prawne: stosunek korporacyjny wynikający z powołania do zarządu spółki regulowany przepisami Kodeksu spółek handlowych oraz stosunek prawny wynikający z zawarcia umowy o pracę.

• Temat 2: Czy przedstawiciel handlowy będzie mógł pracować zdalnie? 

Obecnie trwają zaawanasowane prace sejmowe nas wprowadzeniem pracy zdalnej do kodeksu pracy. Pracodawcy zatrudniający pracowników mobilnych, w tym przedstawicieli handlowych zastanawiają się czy w ogóle możliwa będzie praca zdalna takiego pracownika. 

• Temat 3: Pozytywne zmiany w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych proponuje rząd w najnowszym projekcie ustawy o sporach zbiorowych pracy

Projekt ustawy zwiększa rolę organizacji reprezentatywnych przy prowadzeniu rokowań co przyspieszy rozwiązanie sporu oraz pomoże osiągnięcie porozumienia eliminując ewentualne trudności w uzgodnieniach, które często pojawiały się między pracodawcą, a niewielkimi organizacjami związkowymi. 

• Temat 4: Zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców

Ostatnie miesiące przyniosły szereg zmian w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Większość dotyczy przede wszystkim obywateli Ukrainy.