Wnioski o urlopy związane z rodzicielstwem - nowe wytyczne od 18 maja | PRO HR Maj 2023
2023.05.26
Po trzech tygodniach od nowelizacji kodeksu pracy już wiemy, co powinien zawierać wniosek pracownika w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem.
Nowe rozporządzenie określa treść wniosków pracowników:
- o udzielenie części urlopu macierzyńskiego; urlopu rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego, na warunkach urlopu macierzyńskiego lub ich części;
- w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego i na warunkach urlopu macierzyńskiego;
- o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy;
- o obniżenie wymiaru czasu pracy u uprawnionego do urlopu wychowawczego;
Określono wykaz dokumentów, które należy dołączyć do wybranych wniosków.
Pracodawca ma prawo zażądać od pracownika przedłożenia oryginałów dokumentów, jeżeli do wniosku złożono kopie.
Dokumenty, które znajdują się w aktach osobowych pracownika, nie muszą być dołączane do wniosków.
Nowe wytyczne obowiązują od 18 maja.
Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Maj 2023