Na naszej stronie wykorzystujemy pliki cookies. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na instalację plików cookies oraz przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach analitycznych i marketingowych zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Administratorem danych osobowych będzie Raczkowski Sp. k. Twoje dane osobowe mogą być także przetwarzane przez naszych Zaufanych Partnerów. Klikając „Zarządzaj cookies” możesz zobaczyć listę naszych Zaufanych Partnerów oraz zmienić swoje ustawienia w zakresie plików cookies. Więcej informacji o przysługujących Ci prawach znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Do 10 stycznia 2024 r. związki zawodowe mają obowiązek złożyć informację o liczbie członków, według stanu na 31 grudnia 2023 r. | PRO HR Grudzień 2023

2023.12.19

Organizacji, która nie wypełni tego obowiązku, nie będą przysługiwały uprawnienia zakładowej organizacji związkowej. Uzyska je jednak ponownie, po złożeniu informacji o liczbie członków. 

Brak uprawnień zakładowej organizacji związkowej oznacza, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku współdziałania z taką organizacją. Nie ma więc m.in. obowiązku konsultowania z nią decyzji o zwolnieniu pracowników.
 

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Grudzień 2023