Nowe wskaźniki w prawie pracy od 1 stycznia 2023 | PRO HR Styczeń 2023
2023.01.31
Minimalne wynagrodzenie:
- 3.490 zł miesięcznie
- 22,80 zł za godzinę.
W konsekwencji zmiana wskaźników, które są od niego zależne.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe:
- 208.050,00 zł.
Nowe stawki diet i ryczałtów za podróż służbową.
W przypadku podróży rozpoczętej w 2022 i zakończonej w 2023 r., za czas przed 1 stycznia 2023 r. – wg dotychczasowych przepisów, a za czas od 1 stycznia 2023 r. – wg nowych przepisów.
Od 17 stycznia 2023 r., po ponad 15 latach, podniosły się stawki „kilometrówki”.
Do oświadczeń złożonych przed, a rozpatrzonych po 17 stycznia 2023 r. stosuje się nowe stawki.
Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR styczeń 2023