Nowe wskaźniki w prawie pracy od 1 stycznia 2023 | PRO HR Styczeń 2023

2023.01.31

Minimalne wynagrodzenie:

  • 3.490 zł miesięcznie
  • 22,80 zł za godzinę. 

W konsekwencji zmiana wskaźników, które są od niego zależne.

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe:

  • 208.050,00 zł. 

Nowe stawki diet i ryczałtów za podróż służbową.

W przypadku podróży rozpoczętej w 2022 i zakończonej w 2023 r., za czas przed 1 stycznia 2023 r. – wg dotychczasowych przepisów, a za czas od 1 stycznia 2023 r. – wg nowych przepisów.

Od 17 stycznia 2023 r., po ponad 15 latach, podniosły się stawki „kilometrówki”.

Do oświadczeń złożonych przed, a rozpatrzonych po 17 stycznia 2023 r. stosuje się nowe stawki.

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR styczeń 2023