Rozwiązania pozwalające na wynagradzanie sygnalistów funkcjonują  w ustawodawstwie krajów anglosaskich.

A w krajowych przepisach brak takich regulacji. Wiele osób twierdzi jednak, że sygnalista nie powinien być wynagradzany ale chroniony np. przed rozwiązaniem umowy o pracę.

Ewelina Rutkowska opowiada w materiale wideo o wnioskach z ankiety przeprowadzonej podczas Compliance Day oraz o kwotach wypłaconych sygnalistom w Stanach Zjednoczonych.

Przeczytaj o najważniejszych wnioskach z Compliance Day 2021