2017

Rekompensata za likwidację przywilejów pracowniczych nierówna traktowana

Podżeganie w polskim prawie karnym. Studium z zakresu teorii i praktyki prawa…

Sąd Najwyższy: Pracownik nie może bezkarnie rozwiązać umowy bez uzasadnienia

Pracownik nie może bezkarnie rozwiązać umowy bez uzasadnienia

Odpowiedzialność karna menedżerów. Przewodnik po prawie.

Przyjęcie z okazji otwarcia biura kancelarii Raczkowski Paruch w Krakowie

Outsourcing usług IT świetle prawa

Jak minimalizować skutki zdarzeń losowych w firmie? - Damian Tokarczyk

Cykl: Inspektor ochrony danych w każdej firmie? Obowiązek dla niektórych, korzyści…

W przypadku nieuzasadnionego zwolnienia to pracownik jest panem sytuacji - Bartłomiej…

Podatek za pracę bez zbędnych formalności - Łukasz Chruściel

Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu po implementacji…

Dyscyplinarka za samowolę podczas przerwy - Robert Stępień, Grzegorz Larek

Co to jest mobbing i jak mu aktywnie przeciwdziałać - Marta Kosakowska

Przerwy nie można wykorzystywać w dowolny sposób - Robert Stępień

1
2
3
>>