Dodatek solidarnościowy | PRO HR Koronawirus
2020.06.05
![](/files/PRO_HR/2020/Koronawirus/dodatek-solidarnosciowy.png)
W dniu 4 czerwca 2020 roku Sejm przyjął ustawę o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19. Ustawa czeka na podpis Prezydenta.
- Dodatek solidarnościowy będzie świadczeniem przyznawanym i wypłacanym przez ZUS.
- O świadczenie będzie mogła ubiegać się osoba:
a) która podlegała ubezpieczeniom społecznym w 2020 roku z tytułu stosunku pracy przez co najmniej 60 dni;
b) z którą po dniu 15 marca 2020 roku pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub
c) której umowa po dniu 15 marca 2020 roku uległa rozwiązaniu z upływem okresu, na który była zawarta. - Dodatek nie będzie natomiast przysługiwał osobom podlegającym ubezpieczeniom społecznym lub obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, w tym osobom mającym prawo do emerytury lub renty, a także rolnikom.
- O dodatek będzie mógł ubiegać się obywatel RP oraz w zakresie wskazanym w ustawie cudzoziemcy.
- Świadczenie będzie przysługiwało w wysokości 1400 zł za miesiąc kalendarzowy za okres nie dłuższy niż 3 miesiące, od dnia 1 czerwca 2020 roku do dnia 31 sierpnia 2020 roku.
- W okresie pobierania dodatku, osobie uprawnionej nie będzie przysługiwało prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
- Okres pobierania świadczenia będzie wliczał się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych. Okresy te nie będą jednak wliczane do:
a) okresu zatrudnienia od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;
b) stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów. - Ustawa podwyższyła również kwotę zasiłku dla bezrobotnych, który będzie wynosił:
a) za pierwsze 90 dni – 1200 zł;
b) za pozostałe – 942,30 zł.