Na naszej stronie wykorzystujemy pliki cookies. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na instalację plików cookies oraz przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach analitycznych i marketingowych zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Administratorem danych osobowych będzie Raczkowski Sp. k. Twoje dane osobowe mogą być także przetwarzane przez naszych Zaufanych Partnerów. Klikając „Zarządzaj cookies” możesz zobaczyć listę naszych Zaufanych Partnerów oraz zmienić swoje ustawienia w zakresie plików cookies. Więcej informacji o przysługujących Ci prawach znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie stanowią przychodu pracownika i kosztu pracodawcy | PRO HR Alert

2023.04.06

30 marca 2023 r., Minister Finansów wydał ogólną interpretację dot. opodatkowania zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zapłaconych przez pracodawcę (sygn. DD3.8203.1.2023).

Zgodnie z tą interpretacją, zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zapłacone przez pracodawcę ze swoich środków za obecnych oraz byłych pracowników i zleceniobiorców, nie stanowią ich przychodu podatkowego. Jednocześnie, pracodawca nie będzie mógł zaliczyć do swoich kosztów podatkowych zapłaconych ze swoich środków zaległych składek w części, w jakiej powinny one były być sfinansowane z dochodu pracownika, byłego pracownika, zleceniobiorcy lub byłego zleceniobiorcy.

Powyższe skutki podatkowe po stronie pracowników i pracodawcy dotyczą zarówno składek na ubezpieczenia społeczne jak i zdrowotne.

Wydanie interpretacji ogólnej oznacza, że Dyrektor KIS będzie odmawiał wydania interpretacji indywidualnych dotyczących takiego samego stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego. Oznacza także, że Dyrektor KIS powinien stwierdzić z urzędu wygaśnięcie interpretacji indywidualnych niezgodnych z interpretacją ogólną.