Przepisy Polskiego Ładu to nie jedyne istotne zmiany dotyczące pracowników. W cieniu reformy podatkowej dobiegły końca prace nad zmianą Ustawy z dn. 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie 29 stycznia 2022 r. 

Nowelizacja jest próbą odpowiedzi na rosnące potrzeby rynku pracy związane m.in. z niedoborami pracowników oraz niesłabnącym napływem cudzoziemców do Polski. Uproszczeniu mają ulec niektóre postępowania. Zmianie ulegają m.in. zasady wydania zezwoleń na pracę, w tym oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy, zezwoleń na pobyt czasowy i pracę oraz Niebieskich Karta („Blue Card”). W założeniu zatrudnienie cudzoziemca stanie się łatwiejsze i szybsze, a pracownik uzyska większą swobodę w podejmowaniu nowej pracy.  

Poza korzyściami, wyzwaniem może się okazać gwarancja płacy minimalnej dla osób przebywających w Polsce na podstawie zezwoleń jednolitych, bez względu na wymiar etatu. Pracodawcy stanął przed dylematem obowiązku wyrównania wynagrodzenia pracowników pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy. 

Przeczytaj więcej:
Źródło: Rzeczpospolita
Data: 20 styczeń 2022