Home office to forma zatrudnienia nieuregulowana w przepisach prawa. To utrudnia, ale nie uniemożliwia jej stosowanie. Należy jednak ustalić zasady wykonywania pracy w ten sposób. — r.pr. Edyta Jagiełło  oraz Zuzanna Lewandowska komentują dla Rzeczpospolitej.

Artykuł dostępny jest tutaj.