Prostsza walka o nadgodziny
2019.05.29
![](/files/pics/Aktualności_NEW/Czas pracy.jpg)
Wyrok TSUE w sprawie ewidencji czasu pracy może wymusić wprowadzenie bardziej szczegółowych systemów rejestrowania. Ułatwi też ewentualne dochodzenie roszczeń
Państwa członkowskie UE muszą zobowiązywać pracodawców do wdrożenia obiektywnego, niezawodnego i dostępnego systemu umożliwiającego pomiar dobowego czasu pracy świadczonej przez każdego pracownika. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 14 maja 2019 r. (sprawa C 55/18) — r. pr. Iwona Jaroszewska-Ignatowska komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej.
Artykuł dostępny jest tutaj.