Przeszło 10 mln osób zatrudnionych obecnie na etatach będzie lepiej chronionych przed mobbingiem i dyskryminacją. Po zmianie przepisów biznes może się obawiać fali roszczeń o rekompensaty. — dla Rzeczpospolitej komentuje r. pr. Sławomir Paruch. 

Artykuł dostępny tutaj.