Zatwierdzony plan kontroli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na 2019 r. przewiduje weryfikację stosowania monitoringu wizyjnego i przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy. Prezes UODO opublikował ten plan w ostatnich dniach. Dla pracodawców oznacza to, że powinni sami się zastanowić, czy prawidłowo przetwarzają dane osobowe w związku ze stosowaniem monitoringu wizyjnego i prowadzeniem procesów rekrutacyjnych — r. pr. Robert Stępień oraz r. pr. Paweł Sych komentuja dla Rzeczpospolita. 

Artykuł dostępny jest tutaj.