Zanim jeszcze pierwsza grupa podmiotów została objęta obowiązkiem tworzenia PPK, ustawodawca zdążył znowelizować ustawę z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). 25 czerwca 2019 r. weszła w życie ustawa z 15 maja 2019 r. o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy - Prawo Bankowe (Dz.U. poz. 1074). I choć nie wprowadza ona wielu zmian, to jednak kilka z nich jest bardzo istotnych dla firm — r. pr. Łukasz Kuczkowski komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej. 

Artykuł dostępny jest tutaj.