Dyrektywa Unii Europejskiej o pracownikach delegowanych
2019.06.17
![](/files/pics/Aktualności_NEW/Global Mobility.jpg)
Od przyszłego roku pracodawcy będą musieli płacić swoim pracownikom pracującym poza macierzystym krajem, takie samo wynagrodzenie, jak w państwie pobytu. W czerwcu ubiegłego roku Parlament Europejski zatwierdził zmiany dotyczące delegowania pracowników do innych państw członkowskich. Pracodawcy będą musieli płacić swoim pracownikom pracującym poza macierzystym krajem, takie samo wynagrodzenie, jak w państwie pobytu. To rozwiązanie ma wejść w życie już w przyszłym roku. Z tego faktu nie są zadowolone przede wszystkim polskie firmy, ponieważ to właśnie one delegują najwięcej pracowników wśród państw Unii Europejskiej. 4 kwietnia Parlament Europejski przegłosował zaostrzenie prawa również w zakresie transportu międzynarodowego, co może spowodować wzrost kosztów firm transportowych. Zadowoleni natomiast mogą być kierowcy, gdyż od przyszłego roku wzrosną ich zarobki.
Rozmowa na temat zmian w prawie dotyczących pracowników delegowanych z adw. Karoliną Schiffter w audycji Żyjemy w Europie Programu Trzeciego Polskiego Radia dostępna jest tutaj: