Choroba na urlopie może być kłopotliwa

2019.08.26

Kodeks pracy w art. 166 mówi, że urlop niewykorzystany z powodu niezdolności do pracy, a ta musi być potwierdzona zwolnieniem lekarskim, powinien być udzielony później. Jeśli zatrudniony odpoczywa w Polsce, każde zwolnienie lekarskie z automatu trafia do pracodawcy. Ten ma obowiązek wliczyć zatrudnionemu czas zwolnienia do puli wolnego do wykorzystania w danym roku. – W takim przypadku dojdzie też do korekty wypłaty, gdyż wynagrodzenie urlopowe jest płatne w wysokości 100 proc. pensji, a chorobowe zwykle wynosi tylko 80 proc. – r. pr. Katarzyna Sarek-Sadurska komentuje dla Rzeczpospolita.

Artykuł dostępny jest tutaj.