Od 2004 roku jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Od 2024 r. wchodzi w skład Społecznego Zespołu Ekspertów przy Prezesie Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dominika specjalizuje się zwłaszcza w:

• ochronie danych osobowych w zatrudnieniu,
• współdziałaniu pracodawcy ze związkami zawodowymi i społeczną inspekcją pracy,
• mobbingu i dyskryminacji,
• ochronie dóbr osobistych  pracodawcy,
• budowaniu inkluzywnych środowisk pracy,
• prawnych aspektach realizacji obowiązków w zakresie  transparentności wynagrodzeń.

Od 1992 roku Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie podatków pracowniczych oraz ubezpieczeń społecznych.

Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:

• opodatkowaniu i oskładkowaniu cudzoziemców pracujących w Polsce oraz pracowników polskich wykonujących pracę za granicą,
• optymalizacji kosztów pracy członków zarządu i kierowników wyższego szczebla,
• wdrażaniu optymalnych podatkowo struktur zatrudniania pracowników w Polsce (m.in. 50% koszty autorskie, B2B, umowy cywilnoprawne itp.),
• ocenie skutków podatkowych przyznawania świadczeń pieniężnych i w naturze pracownikom oraz osobom niebędącym pracownikami, w tym programów motywacyjnych opartych na akcjach,
• opodatkowaniu zysków kapitałowych.

Od 2013 r. Damian zajmuje się prowadzeniem spraw karnych, reprezentując Klientów przed organami ścigania i sądami. Specjalizuje się zwłaszcza w obronie podejrzanych i oskarżonych. Od września 2016 r. związany z Kancelarią Raczkowski, w lutym 2017 r. uzyskał stopień naukowy doktora nauk prawnych.

Damian jest specjalistą prawa karnego gospodarczego (w tym prawa karnego pracy) i Compliance. Zajmuje się także:

• ochroną sygnalistów i prowadzeniem wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
• wdrażaniem polityk Compliance,
• przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
• zapobieganiem przestępczości na tle seksualnym,
• zarządzaniem kryzysowym,
• postępowaniami wykroczeniowymi,
• prowadzeniem szkoleń w powyższych obszarach.

Od 2012 roku Marta wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy, ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.

Marta specjalizuje się zwłaszcza w:

• relacjach ze związkami zawodowymi,
• wspieraniu klientów w mediacjach, rokowaniach ze stroną społeczną,
• układach zbiorowych pracy,
• zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz innych formach benefitów pracowniczych,
• projektowaniu wewnętrznych źródeł prawa pracy (regulaminy, procedury, porozumienia),
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji,
• czasie pracy,
• wdrażaniu pracy zdalnej.

Od 2019 roku Anna wspiera klientów w sferze People & Culture, w szczególności w zakresie prawa imigracyjnego. Od 2020 roku pogłębia swoją wiedzę teoretyczną i praktyczną również z zakresu prawa pracy.

Anna specjalizuje się zwłaszcza w:

• legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców w Polsce,
• uzyskiwaniu zezwoleń na pracę/oświadczeń o powierzeniu pracy,
• przeprowadzaniu audytów dot. legalności zatrudnienia,
• dokumentacji pracowniczej,
• uprawnieniach związanych z rodzicielstwem.