Przyczyny uzasadniające zatrudnienie na czas określony muszą być wyraźnie zdefiniowane- Robert Stępień
2017.09.05
Zatrudnianie terminowe musi podlegać ograniczeniom - wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej komentuje w Rzeczpospolita Dobra Firma r.pr. Robert Stępień.
Artykuł dostępny tutaj.