• PL
  • EN
  • Zespół
  • Usługi
  • Aktualności
  • O nas
  • Szkoła Mistrzów
  • Kariera
  • PRO HR
  • Kontakt
  • Home
  • Aktualności
  • Publikacje
  • 2017
  • Obowiązkowa biometria już w ogłoszeniu o pracę? Są argumenty na tak - Edyta Jagiełło

Obowiązkowa biometria już w ogłoszeniu o pracę? Są argumenty na tak - Edyta Jagiełło

2017.10.12

Zakaz wymuszania zgody na przetwarzanie danych biometrycznych dotyczy kandydatów nie tylko na pracowników, lecz także... na zleceniobiorców. Problem pojawi się jednak wtedy, gdy zgoda jest niezbędna do wykonywania pracy - r. pr. Edyta Jagiełło komentuje dla Dziennika Gazety Prawnej. 

Artykuł dostępny jest tutaj. 

 

Pozostałe publikacje

Rekompensata za likwidację przywilejów pracowniczych nierówna traktowana
2017.12.21
Publikacje
Podżeganie w polskim prawie karnym. Studium z zakresu teorii i praktyki prawa…
2017.12.14
Publikacje
Sąd Najwyższy: Pracownik nie może bezkarnie rozwiązać umowy bez uzasadnienia
2017.12.10
Publikacje
Pracownik nie może bezkarnie rozwiązać umowy bez uzasadnienia
2017.12.05
Publikacje
Odpowiedzialność karna menedżerów. Przewodnik po prawie.
2017.12.04
Publikacje
Przyjęcie z okazji otwarcia biura kancelarii Raczkowski Paruch w Krakowie
2017.12.04
Publikacje

Kancelaria Raczkowski jest członkiem:

Realizacja: TOMCZAK | STANISŁAWSKI

  • Zespół
  • Usługi
  • Aktualności
  • O nas
  • Kariera
  • PRO HR
  • Kontakt
  • Polityka prywatności