Naruszenie obowiązków pracowniczych a termin na wypowiedzenie umowy o pracę - r. pr. Robert Stępień
2017.10.03
W kontekście komentowanego orzeczenia należy przede wszystkim podkreślić, że pracodawca nie jest związany terminem na dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd Najwyższy wyraźnie zwrócił na to uwagę - komentarz r. pr. Roberta Stępnia dla Rzeczpospolita.
Artykuł dostępny tutaj.