Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Zawieranie umów z obcokrajowcami powoduje pewne dodatkowe obowiązki dla firm. W szczególności pracodawca musi upewnić się, że cudzoziemiec może przebywać i pracować legalnie w Polsce – radzi adw. Karolina Schiffter w artykule dla Propertynews.pl