PRO HR Czerwiec 2026

Skontaktuj się z nami

Czerwcowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Nowa definicja mobbingu - „uporczywe nękanie pracownika”

Definicja mobbingu zostaje rozszerzona.
Więcej

Pracodawca nie może przeglądać mediów społecznościowych pracownika, nawet jeżeli ma do nich dostęp na firmowym komputerze (pracownik się nie wylogował), a wchodząc tam na komputerze firmowym łamał zakaz obowiązujący w spółce

Zakaz dostępu pracodawcy do prywatnych wiadomości pracownika.
Więcej

TRANSPARENTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – plan działania

Przepisy o transparentności płac wymagają działań.
Więcej
Pobierz newsletter w PDF