Na naszej stronie wykorzystujemy pliki cookies. Klikając „Akceptuję”, wyrażasz zgodę na instalację plików cookies oraz przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach analitycznych i marketingowych zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Administratorem danych osobowych będzie Raczkowski Sp. k. Twoje dane osobowe mogą być także przetwarzane przez naszych Zaufanych Partnerów. Klikając „Zarządzaj cookies” możesz zobaczyć listę naszych Zaufanych Partnerów oraz zmienić swoje ustawienia w zakresie plików cookies. Więcej informacji o przysługujących Ci prawach znajduje się w naszej Polityce prywatności.

prof. dr hab. Łukasz Pisarczyk

Radca prawny / Of counsel

Profesor nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne. 
Studia prawnicze ukończył na Uniwersytecie Warszawskim. Na Uniwersytecie Warszawskim uzyskał też stopnie naukowe doktora i doktora habilitowanego. 
Profesor nadzwyczajny, a następnie profesor uczelni na uniwersytetach: Warszawskim (2011-2022); Śląskim w Katowicach (od 2018 r.) oraz Zielonogórskim (od 2022 r.)
Kierownik Katedry Prawa Pracy i Postępowania Cywilnego na Uniwersytecie Zielonogórskim. Profesor wizytujący na Uniwersytecie Lumière Lyon 2 (2020 r.). 
W latach 2016-2018 członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Radca prawny (w OIRP w Warszawie). Członek kolegiów redakcyjnych (Monitor Prawa Pracy) i rad programowych czasopism naukowych. 
Kierownik krajowych grantów badawczych oraz członek międzynarodowych zespołów naukowych. Autor licznych publikacji, w tym artykułów, rozdziałów w książkach, glos, komentarzy czy wreszcie monografii. Współautor (z prof. Ludwikiem Florkiem) cieszącego się duża popularnością podręcznika Prawo pracy.
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej postanowieniem z dnia 29 lutego 2024 r. nadał dr. hab. Łukaszowi Pisarczykowi tytuł profesora nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne. Osiągnięciami naukowymi wskazanymi w postępowaniu o nadanie tytułu były monografie Autonomiczne źródła prawa pracy oraz Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów prawa pracy.