Usługi
Naszym Klientom doradzamy we wszystkich obszarach dotyczących zarządzania ich zasobami ludzkimi. Tworzymy miejsce, gdzie przedsiębiorcy znajdują profesjonalne wsparcie dot. ich zasobów ludzkich. W pełnym zakresie. We wszystkich kwestiach prawnych.
Zespół Raczkowski to ponad 40 prawników doradzających przedsiębiorcom we wszystkich kwestiach prawnych zarządzania HR, w tym w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, sporów sądowych, compliance, prawa karnego biznesu, ochrony danych osobowych, global mobility&immigration oraz podatków pracowniczych.
Misją Raczkowski jest dostarczanie przedsiębiorcom rozwiązań ułatwiających prowadzenie im działalności gospodarczej. Tworzymy miejsce, gdzie pracodawcy znajdują praktyczne rozwiązania.
- Spory sądowe
- Global mobility
- Prawo karne biznesu i compliance
- Zwolnienia grupowe i indywidualne; strukturyzowanie zatrudnienia
- Restrukturyzacje zakładów pracy, przejścia zakładów pracy
- Ochrona danych osobowych
- Podatki, w tym PIT
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Pracownicze programy emerytalne i kapitałowe - PPE i PPK
- Mobbing i dyskryminacja, nierówne traktowanie oraz ochrona dóbr osobistych
- Umowy, regulaminy, procedury compliance, dokumentacja pracownicza
- Zatrudnianie, wynagradzanie, premiowanie i zwalnianie pracowników i kadry menadżerskiej
- Kontrole PIP, ZUS i inne
- Ubezpieczenia społeczne i ZUS; spory z ZUS; odwołania od decyzji ZUS
- Kształtowanie relacji ze związkami zawodowymi, negocjacje związkowe, spory zbiorowe
- Zakładowe układy zbiorowe pracy; pakiety socjalne i porozumienia ze związkami zawodowymi
- Zewnętrzne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, outsourcing, struktury zatrudnienia
- Zarządzanie organizacją pracy oraz systemami i rozkładami czasu pracy
- Czas pracy i nadgodziny
- Wynagrodzenia, systemy premiowe, systemy motywacyjne, lojalnościowe i retencyjne
- Wynagrodzenia w sektorze finansowym
- Fundusz socjalny (ZFŚS)
- Zakaz konkurencji, nieuczciwa konkurencja, konflikt interesów
- Zarządzanie kryzysowe
- Procedura postępowania na wypadek przeszukania
- BHP
- Postępowania wyjaśniające dot. niepożądanych zjawisk HR oraz innych nadużyć
- Zapobieganie nadużyciom, mechanizmy zgłaszania nadużyć, whistleblowing
- Nieobecności, zwolnienia lekarskie, urlopy
- Motywowanie pracowników
- Programy woluntariatu pracowniczego
- Employer branding
- Audyt HR, audyt compliance, ODO
- Pracownicza Własność Intelektualna