Katarzyna Soboń

Zajście w ciążę po podpisaniu porozumienia (złożeniu wypowiedzenia przez pracownicę) nie chroni przed rozwiązaniem umowy

Tylko jeden rodzic lub opiekun wychowujący dziecko do 8 roku życia może nie zgodzić się na pracę w nadgodzinach, w porze nocnej albo na delegację