PRO HR Listopad 2025

Skontaktuj się z nami

Listopadowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Wynagrodzeniem jest również samochód służbowy do użytku prywatnego

Aby właściwie realizować nowe przepisy należy w pierwszej kolejności ustalić, co jest wynagrodzeniem

Umowa z pracownikiem tymczasowo aresztowanym wygasa po trzech miesiącach

Umowa o pracę wygasa, jeśli pracownik przebywa w tymczasowym areszcie dłużej niż 3 miesiące

Zwrot rzeczywistych kosztów ładowania służbowego samochodu elektrycznego nieopodatkowany

Faktyczne koszty ładowania samochodu pracownik może udokumentować w różny sposób

Procedury udzielania pierwszej pomocy do poprawki

Konieczne jest zaktualizowanie obowiązujących w zakładzie pracy procedur oraz programów szkoleń BHP

Pracodawca wymieniony w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca musi zawiadomić właściwy organ o zakończeniu zatrudnienia w ciągu 15 dni

Kiedy pracodawca musi złożyć zawiadomienie o zakończeniu zatrudnienia?

PRO HR Listopad 2025