Compliance Day 2020 | 4 czerwca

Sygnalista i postępowania wewnętrzne oczami praktyków

 

W ostatnich miesiącach dyskusje o compliance zostały zdominowane przez zagadnienie whistleblowingu i wewnętrznych postępowań wyjaśniających, w związku z przyjęciem dyrektywy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii Europejskiej.

W trakcie tegorocznego Compliance Day 2020 będziemy dyskutować o najważniejszych wyzwaniach i problemach prawnych, które wiążą się z wdrażaniem i stosowaniem tych interdyscyplinarnych rozwiązań oraz instytucji. Nadto, wraz z naszymi gośćmi, omówimy najważniejsze trendy w zarządzaniu zgodnością, które wpłyną na sposób wykonywania tej funkcji w najbliższych latach.

Spotkanie jest dedykowane praktykom − prawnikom, osobom zarządzającym zasobami ludzkimi, compliance officer’om oraz wszystkim zainteresowanym problematyką compliance.

Prelegentami wydarzenia będą Prawnicy Kancelarii oraz zaproszeni goście.

Coroczna konferencja Compliance Day ma służyć przede wszystkim jako platforma wymiany doświadczeń i poglądów między osobami zajmującymi się na co dzień nadzorem nad zgodnością i integralnością działalności organizacji z prawem i zasadami etyki. 

Termin: 4 czerwca 2020 r., godz. 8:30-16:00

Miejsce: Sheraton Grand Warsaw, ul. Bolesława Prusa 2, Warszawa

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. 


 

Agenda

8:30-9:30 Rejestracja i kawa

 

9:30-9:40 Przywitanie

  • Bartłomiej Raczkowski, adwokat, partner, kancelaria Raczkowski
  • Janusz Tomczak, adwokat, partner, kancelaria Raczkowski

9:40-9.45 Wprowadzenie

  • Dominika Stępińska-Duch, Dyrektor Pionu Prawnego, Członek zarządu TVN, TVN Discovery Polska

9:45-11:15 Panel I. Sygnalista  w prawie HR

 

Podczas pierwszego panelu postaramy się odpowiedzieć na pytania: czy obecne regulacje prawne w obszarze prawa HR uwzględniają pozycję sygnalisty? Czy chronią go i w jaki sposób? Jak wyglądają projektowane, proponowane rozwiązania?

 

Moderator: Łukasz Kuczkowski, radca prawy, partner, kancelaria Raczkowski

 

Uczestnicy:

  • Magdalena Soboń-Stasiak, Compliance Officer, Chief Specialist Lawyer, Arcelor Mittal Poland S.A.
  • dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny, partner, kancelaria Raczkowski
  • Przedstawiciel Fundacji Batorego, współtwórca obywatelskiego projektu ustawy o ochronie sygnalistów

11:15-11:45 Przerwa kawowa

 

11:45-13:15 Panel II. Pracownik i dostawca usług w postępowaniu wyjaśniającym

 

Drugi panel poświęcimy dyskusji o tym jak mają wyglądać postępowania wewnętrzne wg założeń dyrektywy. Jakie instrumenty prawne ma pracodawca/przedsiębiorca by ustalać fakty? Jakie ograniczenia napotyka?

 

Moderator: dr Damian Tokarczyk, adwokat, kancelaria Raczkowski

 

Uczestnicy:

  • dr Dominika Dörre-Kolasa, radca prawny, partner, kancelaria Raczkowski
  • Jarosław Grzegorz, Associate Partner w Zespole Zapobiegania Ryzykom Nadużyć, E&Y
  • dr Grzegorz Makowski, Fundacja Batorego

13:15-14:00 Przerwa lunchowa

 

14:00-15:30 Panel III. Trendy w compliance (panel w języku angielskim, bez tłumaczenia)

 

Podczas trzeciego panelu skupimy się na trendach w compliance w wymiarze międzynarodowym, m.in. na Serious Fraud Office guidance on corporate compliance programmes.

 

Moderator: Janusz Tomczak, adwokat, partner, kancelaria Raczkowski

 

Uczestnicy:

  • Katarzyna Dobkowska, partner, kancelaria Raczkowski
  • Thomas Lerøy, Vice President Business Development and Legal, Kongsberg Defence & Aerospace AS, Kongsberg
  • Kyle Phillips, Director in Corporate and Financial Crime Practice, Fieldfisher, London
  • Thomas Steen Brandi, partner in charge of Corporate Compliance, Selmer, Oslo

15:30-16:00 Końcowa dyskusja i zamknięcie konferencji

Prelegenci

Adwokat, założyciel, obecnie Partner Zarządzający kancelarii. Specjalista z zakresu prawa pracy, od ponad 20 lat doradza największym międzynarodowym i polskim firmom. W latach 1993-1995 asystent w Katedrze Prawa Pracy UJ. Prawnik, a następnie partner kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak – 1995-2007. Autor wielu publikacji naukowych i popularyzatorskich na łamach periodyków specjalistycznych i gazet. Od 2017 Przewodniczący European Employment Lawyers Association, a od 2008 r. Członek Zarządu tej organizacji. Od 2016 Przewodniczący Sekcji Prawa Pracy Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie. Od 2009 członek Kolegium Redakcyjnego Monitora Prawa Pracy. W latach 2014-2017 członek Steering Committee International Forum on Employment Law.

Radca prawny, Partner w Kancelarii od września 2012 r. Wcześniej jedenaście lat była związana z kancelarią Domański Zakrzewski Palinka, w której kierowała zespołem prawa pracy w warszawskim biurze. Doradza klientom polskim i zagranicznym w całym zakresie prawa pracy, w tym z powodzeniem reprezentuje ich w sporach prawno-pracowniczych. Szczególnie ceni sobie stałą i bieżącą współpracę, która pozwala poznać specyfikę i potrzeby Klienta, dzięki czemu jej zdaniem można nie tylko łatwiej i szybciej rozwiązywać problemy Klienta jako pracodawcy, ale także im zapobiegać. Po studiach na Uniwersytecie Warszawskim odbyła etatową aplikację sądową. Dwa lata pracowała w Arthur Andersen. Katarzyna Dobkowska została wskazana jako „dynamiczny i ceniony prawnik prawa pracy”. Klienci doceniają to, że jest „zawsze dostępna oraz łatwo się z nią współpracuje” oraz ma „biznesowe podejście do problemów”. Była także rekomendowana w rankingu kancelarii prawniczych Rzeczpospolitej w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jako ekspert prawa pracy regularnie występuje w prasie i telewizji. Jest wykładowcą Szkoły Głównej Handlowej w zakresie prawa pracy.

Radca prawny, Master of Executive MBA, Partner. Kieruje biurem kancelarii w Poznaniu. Od ponad 15 lat doradza klientom w zakresie prawa pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w zbiorowych stosunkach pracy, w tym w zakresie rozwiązywania i wdrażania układów zbiorowych i innych porozumień ze stroną związkową, gwarancji pracowniczych, prowadzenia sporów zbiorowych i negocjacji ze związkami zawodowymi. Prowadził szereg restrukturyzacji pracowniczych obejmujących zarówno zwolnienia grupowe, jak i programy dobrowolnych odejść oraz inne formy zmniejszania poziomu zatrudnienia. Doradza przy zatrudnianiu kadry menedżerskiej wysokiego szczebla. Bardzo często reprezentuje klientów przed sądami pracy. Ma dużą znajomość branży transportowej i produkcyjnej. Zakładał i wspierał prowadzenie szeregu Pracowniczych Programów Emerytalnych Pracował w renomowanych polskich kancelariach.

Radca prawny, doktor nauk prawnych, partner. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, który ukończyła z  wyróżnieniem (10-ta lokata na liście absolwentów). Uczestniczka prac komisji sejmowej w 2003 r. nad „europejską” nowelizacją Kodeksu pracy oraz brukselskiego programu Dialogu Społecznego w Unii Europejskiej.

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa pracy. Po odbyciu aplikacji sądowej była dyrektorem działu prawnego firmy doradczej oraz pracowała jako in-house w firmie korporacyjnej, co pozwoliło jej dobrze poznać potrzeby Klientów korporacyjnych i wypracować szczególnie cenione przez Klientów biznesowe podejście do rozwiązywania problemów z obszaru HR. Pracowała również w Biurze Trybunału Konstytucyjnego. Przez kolejne 10 lat prowadziła własną Kancelarię Prawa Pracy, zarządzając 8-osobowym zespołem prawników, obsługując w sposób stały ok. 40 klientów korporacyjnych.

Specjalizuje się przede wszystkim w problematyce czasu pracy, także w zakresie wdrożenia oraz działania ERCP, transferów, zwolnień grupowych, programów dobrowolnych odejść, pracy tymczasowej, outsourcingu, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, rozwiązywaniu umów o pracę, negocjacji ze związkami zawodowymi, w tym również podczas sporów zbiorowych. Pomaga firmom w stosowaniu przepisów prawa pracy z uwzględnieniem ich potrzeb biznesowych oraz korporacyjnych zasad etyki i wartości.

Była wykładowcą na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w Akademii Leona Koźmińskiego, na Uniwersytecie Łódzkim,  a wcześniej w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie na kierunku „Prawo i Administracja" oraz w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem na kierunkach: „Podyplomowe Prawo pracy" oraz „Zarządzanie Personelem".

Prelegentka podczas konwentów, konferencji i sympozjów. Prowadzi z powodzeniem warsztaty z zakresu prawa pracy dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej pracownikami.

Radca prawny, doktor nauk prawnych, partner, kieruje zespołem ochrony danych osobowych. W ramach praktyki radcowskiej posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w zakresie szeroko pojętego doradztwa biznesowego zarówno dla korporacji międzynarodowych, jak również małych i średnich przedsiębiorstw. Ceniona specjalistka  w obszarze prawa pracy oraz  ochrony dóbr osobistych w zatrudnieniu ze szczególnym uwzględnieniem mobbingu, dyskryminacji i ochrony danych osobowych.  Przez wiele lat była partnerem w renomowanej kancelarii zajmującej się obsługą prawną w zakresie prawa pracy.  Posiada wieloletnie doświadczenie w opracowywaniu projektów wewnątrzzakładowych źródeł prawa i ich negocjowania ze związkami zawodowymi, przeprowadzaniu audytów zgodności z wymogami prawa i etyki w biznesie oraz wdrażaniu rekomendacji. Od ponad dziesięciu lat jest adiunktem w Katedrze prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz cenionym przez słuchaczy wykładowcą na Podyplomowych Studiach z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie wykłada problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, dyskryminacji oraz wybranych aspektów zbiorowego prawa pracy. Jest Członkiem Rady Programowej Fundacji Panoptykon mającej na celu  wspieranie ochrony praw człowieka w kontekście zagrożeń, jakie niesie ze sobą dynamiczny rozwój społeczeństwa nadzorowanego. Konsultantka czasopism prawniczych. Posiada rozległe doświadczenie szkoleniowe. Od początku swojej praktyki zawodowej z pasją i zaangażowaniem prowadzi szkolenia i warsztaty dla kadry menadżerskiej oraz szkolenia i warsztaty dla członków komisji antymobbingowych. 

Adwokat, partner. Przed dołączeniem do kancelarii Raczkowski przez piętnaście lat był związany z kancelarią, gdzie kierował praktyką karną. Posiada wszechstronne doświadczenie w doradzaniu i reprezentowaniu klientów korporacyjnych i indywidualnych, stających w obliczu ryzyk związanych z odpowiedzialnością karną jak i pokrzywdzonych przestępstwem. Realizował projekty  obszarze przeciwdziałania nieprawidłowościom, pracował m.in. przy projektowaniu i wprowadzaniu procedur antykorupcyjnych, projektowaniu rozwiązań służących raportowaniu o nieprawidłowościach (whistleblowing lines), w polskich jak i międzynarodowych strukturach. Jest członkiem International Bar Assocation Criminal Law Committee, ekspertem Transparency International, a także sędzią dyscyplinarnym. Prelegent oraz organizator konferencji poświęconych aspektom odpowiedzialności karnej. Autor polskich oraz zagranicznych publikacji na temat prawa karnego. 
 

Doktor nauk prawnych, adwokat specjalizujący się w prawie i postępowaniu karnym. Specjalista z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy, w tym opracowywania procedur i dokumentów związanych ze stosowaniem środków bezpieczeństwa finansowego. Z Kancelarią związany od września 2016 r. Posiada bogate doświadczenie w reprezentacji podejrzanych, oskarżonych i pokrzywdzonych w postępowaniach prokuratorskich i sądowych, w szczególności w sprawach dotyczących przestępstw gospodarczych, drogowych i błędów medycznych. Zaufanie Klientów pozyskuje dzięki merytorycznemu przygotowaniu do sprawy, doświadczeniu procesowemu wzbogaconemu wiedzą naukową i umiejętnościom retorycznym. Prowadzi szkolenia z zakresu odpowiedzialności karnej w biznesie, oraz compliance. Jest autorem artykułów naukowych publikowanych w prestiżowych czasopismach prawniczych, w tym w Państwie i Prawie, Ruchu Prawniczym Ekonomicznym i Socjologicznym oraz Czasopiśmie Adwokatury Polskiej Palestra. Publikuje także artykuły popularnonaukowe.