PRO HR Luty 2026 – Raczkowski.eu

PRO HR Luty 2026

Skontaktuj się z nami

Lutowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Nowe obowiązki firm w zakresie cyberbezpieczeństwa

Ustawa NIS2 znacząco rozszerza obowiązki cyberbezpieczeństwa firm.

Program poleceń pracowniczych może być konkursem z 10% PIT

Program poleceń pracowników może być opodatkowany 10% PIT jak konkurs.

Pracodawca nie będzie miał obowiązku zaliczania pracownikom „z automatu” stażu pracy na podstawie umów cywilnoprawnych

Od 1 maja 2026 r. umowy B2B i cywilne będą wliczane do stażu pracy.

Pracownicy uzyskają prawo do informacji o swoim wynagrodzeniu na tle wynagrodzeń innych pracowników wykonujących taką samą pracę lub pracę o jednakowej wartości

Nowe przepisy wprowadzają jawność wynagrodzeń i prawo do informacji o płacach.

Pracodawca nie będzie związany wnioskiem o obniżenie etatu; okres będzie dłuższy – do 8 roku życia dziecka, ale pracownik nie będzie miał ochrony

Elastyczne obniżenie etatu do 8. roku życia dziecka, bez pełnej ochrony.

Ulga na powrót także bez certyfikatu rezydencji, ale pod warunkiem posiadania innych dowodów miejsca zamieszkania za granicą

Ulga na powrót: różne dokumenty potwierdzą zagraniczną rezydencję podatkową.

Działy HR i BHP muszą zaktualizować procedury w związku z wprowadzeniem nowej klasy pożarowej „L” dla ogniw i akumulatorów litowo-jonowych

Nowa norma wprowadza klasę L dla pożarów baterii litowo-jonowych.