Od 2013 r. Damian zajmuje się prowadzeniem spraw karnych, reprezentując Klientów przed organami ścigania i sądami. Specjalizuje się zwłaszcza w obronie podejrzanych i oskarżonych. Od września 2016 r. związany z Kancelarią Raczkowski, w lutym 2017 r. uzyskał stopień naukowy doktora nauk prawnych.

Damian jest specjalistą prawa karnego gospodarczego (w tym prawa karnego pracy) i Compliance. Zajmuje się także:

• ochroną sygnalistów i prowadzeniem wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
• wdrażaniem polityk Compliance,
• przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
• zapobieganiem przestępczości na tle seksualnym,
• zarządzaniem kryzysowym,
• postępowaniami wykroczeniowymi,
• prowadzeniem szkoleń w powyższych obszarach.

więcej >

Od 2012 roku Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture,
w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:

• indywidualnym prawie pracy,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji, w tym prowadzeniu postępowań wyjaśniających dot. mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy,
• bieżącym wspieraniu pracodawców w zakresie Compensation & Benefits,
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• transferze pracowników,
• prowadzeniu sporów sądowych z zakresu prawa pracy oraz sporów zbiorowych z ZUS,
• przeprowadzaniu badań prawnych spółek (due diligence).

więcej >

Od 2017 roku Paulina wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zabezpieczenia emerytalnego pracowników (PPK, PPE).

Paulina specjalizuje się zwłaszcza w:

• prowadzeniu sporów sądowych,
• zabezpieczeniu emerytalnym pracowników (PPK, PPE i itp.),
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• opracowywaniu i wdrażaniu polityk personalnych,
• tworzeniu umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
• świadczeniu porad prawnych dotyczących rekrutacji, zwolnień, wynagrodzeń oraz rozwiązywania konfliktów pracowniczych.

więcej >

Od 2013 roku Monika wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Monika specjalizuje się zwłaszcza w:

• wdrażaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
• realizacji przedsięwzięć z obszaru ochrony przeciwpożarowej,
• kształtowaniu prewencji wypadkowej, w szczególności procedur pierwszej pomocy przedmedycznej,
• wspieraniu różnorodności w miejscu pracy,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji,
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• prowadzeniu sporów sądowych.

więcej >

Od 2019 roku Anna wspiera klientów w sferze People & Culture, w szczególności w zakresie prawa imigracyjnego. Od 2020 roku pogłębia swoją wiedzę teoretyczną i praktyczną również z zakresu prawa pracy.

Anna specjalizuje się zwłaszcza w:

• legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców w Polsce,
• uzyskiwaniu zezwoleń na pracę/oświadczeń o powierzeniu pracy,
• przeprowadzaniu audytów dot. legalności zatrudnienia,
• dokumentacji pracowniczej,
• uprawnieniach związanych z rodzicielstwem.

więcej >

Od 2011 roku Zuzanna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Zuzanna specjalizuje się zwłaszcza w:

• zatrudnianiu i zwolnieniach pracowników, w tym kadry menadżerskiej,
• wdrażaniu globalnych i lokalnych regulacji i polityk,
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• uprawnieniach związanych z rodzicielstwem,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji,
• wspieraniu różnorodności w miejscu pracy.

więcej >